株式会社GRACIAは、法令遵守と企業倫理の徹底を経営の基本方針として位置づけ、
社会から信頼される企業活動を推進してまいります。
コンプライアンス基本方針
1. 法令・社会規範の遵守
当社は、古物営業法をはじめとするすべての適用法令、社会規範および社内規程を遵守し、公正かつ誠実な企業活動を行います。役員および従業員一人ひとりが高い倫理観を持ち、社会的責任を果たすことに努めます。
2. 公正な取引の推進
当社は、お客様との取引において、適正な査定と公正な価格提示を行います。独占禁止法、不当景品類及び不当表示防止法その他の関連法令を遵守し、公正な競争のもとで事業活動を行います。
3. 個人情報の保護
当社は、お客様および従業員の個人情報を適切に管理し、個人情報保護法その他の関連法令に基づき、個人情報の収集・利用・保管・廃棄を適正に行います。詳細は当社プライバシーポリシーをご参照ください。
4. 反社会的勢力との関係遮断
当社は、反社会的勢力との一切の関係を遮断し、不当な要求には断固として対応します。取引先との契約においても、反社会的勢力排除条項を設け、健全な取引関係の維持に努めます。
5. ハラスメントの防止
当社は、パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、マタニティハラスメントをはじめとするあらゆるハラスメントを許容しません。すべての役員および従業員が互いの人格を尊重し、安心して働ける職場環境の整備に努めます。
6. 労働関連法令の遵守
当社は、労働基準法、労働安全衛生法その他の労働関連法令を遵守し、従業員の安全と健康を確保します。適正な労働時間管理、適切な賃金支払い、安全な労働環境の提供に努めます。
7. 古物営業法の遵守
当社は、古物営業法に基づき、適正な古物取引を行います。本人確認の徹底、取引記録の適正管理、盗品等の流通防止に努め、健全な買取事業を運営します。
8. 内部通報制度
当社は、法令違反やコンプライアンス上の問題を早期に発見・是正するため、内部通報制度を設けています。通報者に対する不利益な取扱いは一切行わず、通報内容については機密を厳守します。
9. 継続的な改善
当社は、コンプライアンス体制の継続的な見直しと改善を行い、社会環境の変化や法令改正に適切に対応します。定期的な研修を実施し、役員および従業員のコンプライアンス意識の向上に努めます。
株式会社GRACIA
制定日：2026年3月1日